为深入贯彻落实学院访企拓岗促就业工作部署，精准对接行业用人需求，拓宽毕业生实习就业渠道，持续优化人才培养方案，3月23日-24日，汽车工程系党总支书记逄吉玲、学工办主任张波带队，辅导员田少华随行，赴济南、潍坊多地开展访企拓岗专项行动，先后走访汽车 4S 店、交通运营企业及科技企业等四家单位，围绕岗位需求、人才培养等方面开展深度交流，为毕业生高质量就业搭建坚实桥梁。

本次走访行程紧凑、靶向精准，调研组走进不同领域的优质单位，直面行业需求，深挖就业资源。

热深耕汽车主业

对接一线岗位需求

调研组首站来到济南山东银座天通汽车有限公司（别克4S 店），企业刘经理在员工早训环节接待了调研团队，双方围绕汽车 4S 店销售板块的人员招聘标准、岗位能力要求、人才缺口等问题展开深入交流，精准掌握了汽车销售一线的用人需求。

随后，调研组到访潍坊，走进潍坊圣宝宝马4S 店，与门店经理面对面沟通，交流范围从汽车销售人员需求延伸至维修技术人员需求，全面了解了高端汽车品牌销售与售后两大核心板块的人才配置要求，为系部汽车营销、汽车检测与维修等专业的人才培养提供了一线参考。

拓展交通领域

挖掘多元就业机会

在潍坊，调研组还到访潍坊联运有限责任公司，与公司党支部书记展开座谈，重点围绕企业大巴业务的人员需求、岗位任职条件、职业发展路径等内容进行交流，进一步拓展了汽车工程系毕业生在交通运营服务领域的就业方向，为毕业生挖掘了更多元的就业岗位选择。

跨界交流探索

深化校企合作意向

本次走访的最后一站，调研组来到潍坊歌尔科技有限公司（歌尔光电园），全方位了解并体验了企业的先进产品与核心技术。企业相关负责人详细介绍了园区内完善的配套保障体系，从餐厅食品安全、医疗服务，到便利店、理发、茶饮、电信厅等生活服务设施，实现了员工生活需求的全方位覆盖。同时，双方就企业用工需求进行了精准对接，企业表达了浓烈的校企合作意向，为后续系部与科技企业的跨界合作、人才输送奠定了良好基础。

此次访企拓岗专项行动，有效挖掘了多元优质的就业资源，进一步拓宽了毕业生的就业渠道，也为汽车工程系深化校企协同育人、优化人才培养方案搭建了高效的沟通平台，为助力毕业生高质量就业筑牢了坚实基础。